BFB International ofrece un amplio abanico de servicios diseñados para potenciar las capacidades y mejorar el liderazgo de la empresa, tanto a nivel individual como corporativo. Los tipos de personalidad, así como las preferencias personales son fundamentales en la toma de decisiones, y permitirá a cualquier empresa obtener resultados mucho más efectivos.

Procesos

Optimización del capital humano

  • Valoración de la organización: Qué función desempeña cada individuo
  • Identificación de las prioridades: Cuáles son sus responsabilidades
  • Desarrollo del plan de acción: Cuáles son las acciones necesarias para una mayor eficiencia

Imagen

  • La importancia de la primera impresión
  • Diferencia entre imagen, estilo y aspecto
  • Creación de un estilo propio
  • Cómo transmitir el mensaje correcto
  • Psicología del color

Protocolo y etiqueta

  • Normas de vestuario en la empresa
  • Niveles corporativos
  • Mesas de negociaciones
  • Cómo se comunica un líder
  • Protocolo empresarial

Lenguaje no verbal

  • Lenguaje gesticular
  • Expresiones faciales
  • Posturas que proyectan seguridad
  • Paralingüística: la voz
  • Proxémica: distancias interpersonales

Marca personal

  • Cómo se crea una marca personal
  • La importancia de la marca
  • Los bloques de la marca
  • Los valores
  • Inteligencia emocional
  • Procesos de toma de decisiones
  • Obtención de un mayor rendimiento
  • Gestión del tiempo
  • Desarrollo de las capacidades de liderazgo

Herramientas para el desarrollo personal

MBTI Step I & Step II:

  • Desarrollo de grupos: ayuda a mejorar la comunicación entre los miembros de un equipo, identifica los puntos fuertes y débiles del equipo, y crea planes de acción para mejorar el rendimiento global y personal
  • Desarrollo de liderazgo: aumenta el entendimiento interpersonal por la definición del tipo de preferencias de personalidad para ayudar a una mejor gestión e incrementar el rendimiento tanto personal como grupal
  • Gestión de conflictos: mejora las habilidades que identifican las fuentes de conflicto y ayuda a una intervención más temprana para prevenir el bajo rendimiento, alteraciones y desvinculaciones
  • Gestión del estrés: ayuda a la adaptación, incrementa la productividad y presenta estrategias para identificar y gestionar los disparadores de estrés
  • Planificación o cambio de carrera profesional: ayuda y guía en la elección de la carrera profesional, y en el desarrollo y gestión personal

FIRO-B:

  • Desarrollo de liderazgo: identifica los estilos de liderazgo y ayuda a los líderes a mejorar el rendimiento del equipo a través del conocimiento de las necesidades de los managers y demás empleados de la organización
  • Construcción de relaciones para asegurar que los empleados sacan lo mejor de sus relaciones con los demás, ayudándoles a entender cómo se alcanzan las necesidades de los clientes
  • Incrementa el desarrollo profesional de los empleados a través del mayor autoconocimiento, que estimula cambios, productividad y compromiso
  • Mejora la habilidad en la gestión de conflictos para evaluar los distintos tipos de conflictos y aplicar estrategias de inteligencia emocional

Liderazgo

  • BFB International ofrece un programa específico y personalizado de asesoramiento de liderazgo, donde se trabaja directa y particularmente con cada empresa para crear “la perfecta imagen de liderazgo”, una potente herramienta que hará de cualquier líder, el mejor

Seminarios y workshops

  • BFB International realiza seminarios individuales y workshops para empresas, universidades y escuelas de negocios sobre imagen, etiqueta y protocolo, lenguaje no verbal y marca personal

Contacta con BFB y te ayudaremos a sacar lo mejor de ti, de tu equipo y de tu empresa.