El significado individual de los colores
¡Hola de nuevo! Ya tenemos un poco más claro qué mensajes transmiten los colores cuando observamos un logo, una página web y, en general, los productos y la paquetería de una empresa. Pero ¿sabes cuáles son los colores más aconsejables a la hora de vestirnos para ir a trabajar? Y, si tenemos una posición de liderazgo, ¿qué colores son los más correctos y cuáles no? Pues de ello vamos a hablar a continuación.
No subestimes el poder de los colores que llevas, recuerda que todos los colores envían mensajes al subconsciente.
Los colores pueden definir, a veces de una manera errónea, tu carácter, tu actitud y tu personalidad. Pueden incluso transmitir tu nivel de profesionalidad y sofisticación, tu honestidad y fiabilidad, y la confianza y seguridad en ti mismo.
¿Quieres saber qué colores suelen utilizar los diferentes sectores empresariales? Se llama “ la cultura de los negocios” y no sólo existe en España, es un concepto internacional. ¿Por qué cada sector es diferente? La clave es adaptarse a una cultura social que puede llevar implícita o no una ideología, a una forma de entender el mundo.
- Legal, contabilidad, servicios financieros: Se requiere, en muchos casos, un traje de chaqueta (falda, vestido o pantalón para mujeres) de corte clásico y colores más conservadores. No utilizan joyería o bisutería exagerada o colores llamativos.
- Moda y publicidad: Utilizan un estilo mucho más informal, aunque se recomienda utilizar chaqueta en reuniones importantes. La utilización de accesorios está más abierta, aunque deben reflejar tu estilo y personalidad.
- Empresas tecnológicas: Aunque normalmente los empleados de las empresas informáticas, desarrollo de webs, etc utilizan ropa informal como vaqueros y camisetas o polos, es preferible, si trabajas con el cliente, utilizar camisas y pantalones que no sean vaqueros (chinos por ejemplo).
- Ventas y marketing: Los hombres utilizan normalmente traje y corbata, y las mujeres traje o vestidos de corte clásico. Como son empresas creativas, el color tiene más importancia y se permite su utilización con mayor libertad. El uso de complementos destaca la personalidad y creatividad.
- Puestos de gestión en general: Se requiere traje de chaqueta y corbata para hombres y traje de chaqueta o vestido clásico para mujeres. Los colores más frecuentes son azul marino y gris marengo. El estilo es más clásico que natural.
- Puestos administrativos: Por lo general, las prendas “Smart business” son las más utilizadas por este grupo. Preferiblemente con chaqueta (sin traje). Existe más libertad en el uso de accesorios y colores, aunque dependerá de los cargos superiores.
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